Главная>Абитуриенту>Магистратура

Квалификационные требования к выпускнику магистерской программы «Корпоративное управление»

Магистр, освоивший программу «Корпоративное управление», получает знания, умения и навыки, достаточные для занятия должности в системе корпоративного управления, например, корпоративного секретаря, представителя инвестора в совете директоров, специалиста по взаимоотношениям с инвестором, специалиста по корпоративным конфликтам, коучера, специалиста по управлению дочерними и зависимыми предприятиями в среднем и крупном бизнесе.

Персональная компетентность и качества магистра должны складываться из следующего:

• личностные качества, такие, как свобода, решительность, рассудительность, такт, дипломатичность, этичное поведение, восприимчивость к новому опыту, чувство ответственности перед акционерами и способность поставить интересы компании выше собственных;

• знания в области менеджмента, экономики, права и финансов, позволяющие эффективно управлять собственностью и обеспечивающие рост капитализации;

• понимание среды бизнеса и того, что составляет ценность в глазах потребителя в продукции или услугах компании;

• понимание природы деятельности и структуры совета директоров;

• видение и чувство стратегической перспективы;

• деловой подход;

• навыки и способности в таких областях, как принятие инвестиционных и иных управленческих решений, групповая работа, формулирование стратегии, организация и мотивация людей, профессиональные коммуникации, управление информацией, управление рисками в сфере корпоративного контроля.